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Empresa:

Werben HR

Industria:

Servicios de Reclutamiento y Talento IT

Descripcion:

Werben es una empresa jóven con una cultura dinámica, que se especializa en cubrir necesidades de Recursos Humanos a empresas de mediano y gran tamaño, con la intención de poder crear lazos duraderos en un mercado exigente, optimizando el tiempo y logrando la más alta satisfacción del cliente y el empleado. La problemática del mercado actual genera una fluctuación constante de los empleados lo que hace que las empresas deban dedicar mucho tiempo en la búsqueda de recursos de diferentes tecnologías. Werben pone a su disposición sus profesionales para poder lograr una búsqueda efectiva y un cierre exitoso del negocio. + Búsquedas individuales y masivas + Hunting de perfiles IT sistemas y mandos medios + RRHH + Administración y Finanzas + Comercial, ventas, Marketing. + Perfiles gerenciales y jóvenes profesionales + RPO:(Recruitment Process Outsourcing): Asumimos el control del proceso desde el inicio hasta su definición y cierre de la contratación.

Ubicacion:

Matienzo 2405, Capital Federal, Argentina
Postularse

Scrum Master Microcentro, CABA – Mendoza

Werben HR

Modalidad: Full Time

Remuneracion: a Convenir

Lugar de Trabajo: En la Oficina

Scrum Master, plays a vital role in helping our global clients to innovate and produce game changing software products. Using an Agile approach, Developers participate in all phases of the development effort, including design, requirements gathering, and end stage testing. We encourage our Engineers to be outspoken, bringing creative ideas to the table, and ultimately delivering high quality products and a superior experience to our clients.

Responsibilities:

Every SCRUM MASTER at the company does:

623 Collaborate with team work definition and supervise the management.

623 Understand and plan high complexity software requirements plan, coordinate and follow up the team activities. To advice, coach, tutorship and motivate the team members.

623 Obtain and Manage the necessary resources and tools for the Project development.

623 Update and administrate the Project plan execution

623 Follow the organization procedures and established rules



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