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Home   Project Leader SSR – Remoto Argentina – ID 200/147

Empresa:

Werben HR

Industria:

Servicios de Reclutamiento y Talento IT

Descripcion:

Werben es una empresa jóven con una cultura dinámica, que se especializa en cubrir necesidades de Recursos Humanos a empresas de mediano y gran tamaño, con la intención de poder crear lazos duraderos en un mercado exigente, optimizando el tiempo y logrando la más alta satisfacción del cliente y el empleado. La problemática del mercado actual genera una fluctuación constante de los empleados lo que hace que las empresas deban dedicar mucho tiempo en la búsqueda de recursos de diferentes tecnologías. Werben pone a su disposición sus profesionales para poder lograr una búsqueda efectiva y un cierre exitoso del negocio. + Búsquedas individuales y masivas + Hunting de perfiles IT sistemas y mandos medios + RRHH + Administración y Finanzas + Comercial, ventas, Marketing. + Perfiles gerenciales y jóvenes profesionales + RPO:(Recruitment Process Outsourcing): Asumimos el control del proceso desde el inicio hasta su definición y cierre de la contratación.

Ubicacion:

Matienzo 2405, Capital Federal, Argentina
Postularse

Project Leader SSR – Remoto Argentina – ID 200/147

Werben HR

Modalidad: Full Time

Remuneracion: a Convenir

Lugar de Trabajo: Desde Casa

Nos encontramos en la búsqueda de un **Project Leader** que quiera trabajar en un equipo joven y dinámico para liderar proyectos innovadores. Nos encantaría que propongas, seas curioso/a, experimentes, te equivoques, vuelvas a probar y te superes en cada desafío. ????

Vas a tener la oportunidad de trabajar en proyectos de diversos tamaños, con distintos perfiles, teniendo el espacio para investigar ????????, aprender ????, hacer ??, equivocarte ? y volver a empezar ????. Queremos que la curiosidad y ganas de aprender constantes sean para vos tu principal motivación. ????


# ???? ¿Cua?les van a ser tus responsabilidades?

– Liderar el proyecto para lograr los resultados esperados en tiempo y forma, siendo el focal point entre el cliente y el equipo interno. Ser quien centraliza los acuerdos y transmite las decisiones.– Definir el plan de proyecto estableciendo objetivos y milestones definir un timeline de trabajo, y administrar a los colaboradores y recursos de forma efectiva.– Conducir las actividades diarias del equipo de diseño, desarrollo y QA. (Dailies, Weeklies, Plannings).– Asegurar que el equipo cuente con los recursos y el soporte necesario para llevar el día a día adelante.


???? Requisitos necesarios

– 2-3 años de experiencia gestionando proyectos y equipos de desarrollo.– Experiencia en proyectos de desarrollo de software e implementación de soluciones informáticas.– Experiencia en software de gestión de proyectos. Preferentemente Linear o Jira.– Excelentes habilidades de comunicación.– Capacidad de Liderazgo soft y hard.– Planificacio?n y medicio?n de desempen?o.– Capacidad para involucrar al cliente dentro del equipo, marcando límites.– Manejo fluído de inglés oral y escrito **(Poder mantener una call en inglés).**


salario en dolares 




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