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Empresa:

Experis Argentina

Industria:

Consultoría HR

Descripcion:

Experis es la marca de ManpowerGroup líder global en la atracción y gestión del Talento Tecnológico que lidera las principales empresas del rubro IT. Nuestro equipo de expertos ayuda a las organizaciones, para garantizar la adopción de la tecnología, proporcionando el talento más calificado que se adapta a sus necesidades a medida que evoluciona el mundo del trabajo.

Ubicacion:

Av Corrientes 800, Capital Federal, Argentina
Postularse

Accountant Analyst IT

Experis Argentina

Modalidad: Full Time

Remuneracion: $a Convenir

Horario: Lunes a Viernes 9 a 18 hs

Lugar de Trabajo: En la Oficina

Tareas  -Analizar y confeccionar informes financieros.   -Recopilar e informar sobre información de una variedad de fuentes (incluidos grandes conjuntos de datos regulatorios/de cumplimiento o financieros) para sacar conclusiones. Definir soluciones y evaluar resultados.  -Mejorar procesos financieros y gestión de proyectos.  -Evaluar nuevos cambios en los procesos existentes para identificar y mitigar los riesgos financieros y operativos antes del lanzamiento y recomendar mejoras.  -Optimizar el gobierno de acuerdos y gastos, priorizar iniciativas e inversiones óptimas y garantizar que los acuerdos estén en línea con los requisitos impuestos por cliente. 

Requerimos:

-Experiencia contable y gestión de riesgos (5 años de experiencia comprobable).   -Experiencia en manejo de ERP o sistemas contables grandes o SQL. (alguien que sepa lo básico de SQL, lo usan más que el ERP para sacar los resportes,)  -inglés nivel intermedio Conocimientos estratégicos de contabilidad. -Aptitud técnica financiera. Habilidad para aprender y/o utilizar rápidamente un sistema/tecnología financiera (p. ej., ERP, SQL o sistemas relevantes)

Ofrecemos:  

Contratacion en relacion de dependencia con Experis

Salario bruto mensual $583.333 brutos

Prepaga de primer nivel individual

Importantes beneficios

En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. [Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]


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